崗位職責:
1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;2、制作考勤、審核和辦理請休假手續;3、組織、安排應聘人員的面試;4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;5、管理公司人事的檔案;6、協助實施員工培訓活動;7、完成人力資源部經理交辦的其它事項。聯系人:楊經理19953107636招聘要求:1、只限女性(年齡20-26歲),口齒清晰,普通話流利。2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;聯系人:楊經理19953107636